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柳城縣多點開花拓寬脫貧人口就業(yè)渠道擴(kuò)增量穩(wěn)增收
來源: 柳城縣鄉(xiāng)村振興局
發(fā)布日期: 2023-11-14


今年以來,柳城縣聚焦脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)穩(wěn)崗就業(yè)促增收工作,多點開花拓展脫貧人口就業(yè)渠道,確保脫貧勞動力(監(jiān)測對象)務(wù)工人數(shù)、就業(yè)質(zhì)量、務(wù)工收入穩(wěn)中有升。截至10月底,全縣脫貧人口(含監(jiān)測對象)務(wù)工規(guī)模12116人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的103.13%,務(wù)工規(guī)模比2022年多368人;務(wù)工時長累計滿6個月以上(含)11006人,比2022年同期增加2036人;人均工資性收入12448.92元,比2022年人均增長1334.92元,增速12.01%,同比2022年提高0.57%。

一是推廣以工代賑促進(jìn)就業(yè)。2023年投入銜接資金585.04萬元,推廣以工代賑方式實施建設(shè)項目8個,針對脫貧對象設(shè)置合理崗位,制定合理薪酬標(biāo)準(zhǔn),按時足額發(fā)放務(wù)工薪酬。截至10月底,完工項目8個,已發(fā)放勞務(wù)報酬100.25萬元,其中發(fā)放脫貧人口及監(jiān)測對象勞務(wù)報酬30.3317萬元。

二是增強產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效應(yīng)帶動就業(yè)。進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)幫扶項目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制,健全完善“帶得準(zhǔn)”“帶得穩(wěn)”“帶得久”的長效機(jī)制。全縣經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)項目都制定了聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)方案,通過提供就業(yè)崗位、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)銷服務(wù)、土地流轉(zhuǎn)等方式帶動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),帶動300多名勞動力就近就地務(wù)工,其中脫貧勞動力45人。

三是就業(yè)幫扶車間吸納一批就業(yè)。進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)幫扶車間幫扶政策,制定《柳城縣持續(xù)加強就業(yè)幫扶車間工作實施方案》《柳城縣就業(yè)幫扶車間管理實施細(xì)則》等文件,鼓勵支持各類市場主體建設(shè)和發(fā)展就業(yè)幫扶車間,落實各項就業(yè)補貼政策,不斷提高就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)能力。目前,全縣就業(yè)幫扶車間24家,比2022年多2家,帶動脫貧勞動力就業(yè)174人,比2022年增加83人;發(fā)放就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)補貼12.4萬元。

四是公益性崗位兜底保障一批就業(yè)。印發(fā)《柳城縣2023年鄉(xiāng)村建設(shè)公益性崗位管理措施》《關(guān)于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理的通知》等,建立健全崗位申報開發(fā)、監(jiān)督管理、關(guān)懷退出等制度,公益性崗位人選注重向監(jiān)測對象、脫貧戶家庭半勞動力和弱勞動力傾斜,切實發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)兜底保障作用,實實在在為脫貧人口增收服務(wù)。截至11月5日,全縣鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員2190人,比2022年底的1089人增加了1101人,累計發(fā)放崗位補貼2096.2446萬元。

五是立足本地,就地就近帶動一批就業(yè)。分利用縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社吸納務(wù)工,促進(jìn)脫貧勞動力就近就地就業(yè)。全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)帶動脫貧戶(含監(jiān)測戶)就業(yè)29戶,比2022年增加3戶。參與農(nóng)民專業(yè)合作社的脫貧戶(含監(jiān)測戶)154人,高于2022年13人。2023年正常運營的農(nóng)民合作社有678個、家庭農(nóng)場404個,輻射帶動1396戶脫貧戶發(fā)展蔬菜、桑蠶、肉鴿等種養(yǎng)殖業(yè)。23個脫貧村至少建設(shè)有1家農(nóng)民專業(yè)合作社或家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體,新型經(jīng)營主體帶動覆蓋脫貧戶1692戶,比2022年增加195戶,帶動覆蓋脫貧戶均達(dá)到30%以上。


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柳城縣多點開花拓寬脫貧人口就業(yè)渠道擴(kuò)增量穩(wěn)增收

來源: 柳城縣鄉(xiāng)村振興局  |  發(fā)布日期: 2023-11-14 10:45    |  作者:


今年以來,柳城縣聚焦脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)穩(wěn)崗就業(yè)促增收工作,多點開花拓展脫貧人口就業(yè)渠道,確保脫貧勞動力(監(jiān)測對象)務(wù)工人數(shù)、就業(yè)質(zhì)量、務(wù)工收入穩(wěn)中有升。截至10月底,全縣脫貧人口(含監(jiān)測對象)務(wù)工規(guī)模12116人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的103.13%,務(wù)工規(guī)模比2022年多368人;務(wù)工時長累計滿6個月以上(含)11006人,比2022年同期增加2036人;人均工資性收入12448.92元,比2022年人均增長1334.92元,增速12.01%,同比2022年提高0.57%。

一是推廣以工代賑促進(jìn)就業(yè)。2023年投入銜接資金585.04萬元,推廣以工代賑方式實施建設(shè)項目8個,針對脫貧對象設(shè)置合理崗位,制定合理薪酬標(biāo)準(zhǔn),按時足額發(fā)放務(wù)工薪酬。截至10月底,完工項目8個,已發(fā)放勞務(wù)報酬100.25萬元,其中發(fā)放脫貧人口及監(jiān)測對象勞務(wù)報酬30.3317萬元。

二是增強產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效應(yīng)帶動就業(yè)。進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)幫扶項目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制,健全完善“帶得準(zhǔn)”“帶得穩(wěn)”“帶得久”的長效機(jī)制。全縣經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)項目都制定了聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)方案,通過提供就業(yè)崗位、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)銷服務(wù)、土地流轉(zhuǎn)等方式帶動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),帶動300多名勞動力就近就地務(wù)工,其中脫貧勞動力45人。

三是就業(yè)幫扶車間吸納一批就業(yè)。進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)幫扶車間幫扶政策,制定《柳城縣持續(xù)加強就業(yè)幫扶車間工作實施方案》《柳城縣就業(yè)幫扶車間管理實施細(xì)則》等文件,鼓勵支持各類市場主體建設(shè)和發(fā)展就業(yè)幫扶車間,落實各項就業(yè)補貼政策,不斷提高就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)能力。目前,全縣就業(yè)幫扶車間24家,比2022年多2家,帶動脫貧勞動力就業(yè)174人,比2022年增加83人;發(fā)放就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)補貼12.4萬元。

四是公益性崗位兜底保障一批就業(yè)。印發(fā)《柳城縣2023年鄉(xiāng)村建設(shè)公益性崗位管理措施》《關(guān)于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理的通知》等,建立健全崗位申報開發(fā)、監(jiān)督管理、關(guān)懷退出等制度,公益性崗位人選注重向監(jiān)測對象、脫貧戶家庭半勞動力和弱勞動力傾斜,切實發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)兜底保障作用,實實在在為脫貧人口增收服務(wù)。截至11月5日,全縣鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員2190人,比2022年底的1089人增加了1101人,累計發(fā)放崗位補貼2096.2446萬元。

五是立足本地,就地就近帶動一批就業(yè)。分利用縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社吸納務(wù)工,促進(jìn)脫貧勞動力就近就地就業(yè)。全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)帶動脫貧戶(含監(jiān)測戶)就業(yè)29戶,比2022年增加3戶。參與農(nóng)民專業(yè)合作社的脫貧戶(含監(jiān)測戶)154人,高于2022年13人。2023年正常運營的農(nóng)民合作社有678個、家庭農(nóng)場404個,輻射帶動1396戶脫貧戶發(fā)展蔬菜、桑蠶、肉鴿等種養(yǎng)殖業(yè)。23個脫貧村至少建設(shè)有1家農(nóng)民專業(yè)合作社或家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體,新型經(jīng)營主體帶動覆蓋脫貧戶1692戶,比2022年增加195戶,帶動覆蓋脫貧戶均達(dá)到30%以上。



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