1. 三大攻堅戰(zhàn)
        建、抓、培多管齊下 強化防貧監(jiān)測信息員隊伍力量
        來源: 柳城縣鄉(xiāng)村振興局
        發(fā)布日期: 2022-03-25

        建、抓、培多管齊下

        強化防貧監(jiān)測信息員隊伍力量

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        進一步提升縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級防貧監(jiān)測信息員履職能力,切實增強其使命感、責(zé)任感和歸屬感,確保思想不亂,隊伍不散,柳城縣鄉(xiāng)村振興局建、抓、培多管齊下進一步加大防貧監(jiān)測信息員隊伍建設(shè),鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的人才和組織保障。目前,經(jīng)過各級防貧監(jiān)測信息員的努力,全縣在監(jiān)測的監(jiān)測戶共647戶1683人,已消除風(fēng)險117戶374人。2021年以來共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級防貧信息員26人次、駐村第一書記和駐村工作隊員69人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)防貧監(jiān)測信息員200多人次。

        一是選好人員,建好隊伍。充實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級防貧監(jiān)測信息員隊伍,面向社會招聘防貧監(jiān)測信息員隊伍,對年齡、學(xué)歷、職責(zé)明確要求,通過“多中選好,好中選優(yōu)”,將責(zé)任心強、熟悉電腦辦公軟件操作的人員選聘為防貧監(jiān)測信息員,推進防貧監(jiān)測信息員隊伍建設(shè)。目前配備縣級防貧監(jiān)測信息員3人、鎮(zhèn)級26人、村級71人。

        二是抓好管理,提高水平。按照屬地管理的原則,分別抓好縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級防貧監(jiān)測信息員的管理。縣級,由中層干部擔(dān)任信息員,并在評優(yōu)評先、平時考核等方面給予傾斜;多次選派信息員到區(qū)、市參加專題培訓(xùn),提高信息監(jiān)測的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,將信息員安排進掛村組參與中心工作,多層次、多崗位、多方面鍛煉防貧監(jiān)測信息員的工作能力。

        三是加大培訓(xùn),提升能力。組織新選聘的防貧監(jiān)測信息員參加線上和線下的培訓(xùn)。線下:由縣鄉(xiāng)村振興局統(tǒng)一組織信息員培訓(xùn),系統(tǒng)講授防貧監(jiān)測知識、系統(tǒng)操作等內(nèi)容。同時,還采取不定期輪流到縣級實地學(xué)習(xí)的形式,面對面提高信息員操作全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)質(zhì)量解析水平,加速信息員提高數(shù)據(jù)監(jiān)測的本領(lǐng)。線上:建立全縣防貧監(jiān)測信息員微信交流群,及時在群內(nèi)交流工作經(jīng)驗和工作方法,探討工作遇到的問題和解決的方法,形成良好的互學(xué)互會的工作氛圍。

        ???(柳城縣鄉(xiāng)村振興局 ??許燕芬 ?13768026000) ???

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        建、抓、培多管齊下 強化防貧監(jiān)測信息員隊伍力量

        來源: 柳城縣鄉(xiāng)村振興局  |  發(fā)布日期: 2022-03-25 17:32    |  作者: 許燕芬

        建、抓、培多管齊下

        強化防貧監(jiān)測信息員隊伍力量

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        進一步提升縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級防貧監(jiān)測信息員履職能力,切實增強其使命感、責(zé)任感和歸屬感,確保思想不亂,隊伍不散,柳城縣鄉(xiāng)村振興局建、抓、培多管齊下進一步加大防貧監(jiān)測信息員隊伍建設(shè),鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的人才和組織保障。目前,經(jīng)過各級防貧監(jiān)測信息員的努力,全縣在監(jiān)測的監(jiān)測戶共647戶1683人,已消除風(fēng)險117戶374人。2021年以來共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級防貧信息員26人次、駐村第一書記和駐村工作隊員69人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)防貧監(jiān)測信息員200多人次。

        一是選好人員,建好隊伍。充實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級防貧監(jiān)測信息員隊伍,面向社會招聘防貧監(jiān)測信息員隊伍,對年齡、學(xué)歷、職責(zé)明確要求,通過“多中選好,好中選優(yōu)”,將責(zé)任心強、熟悉電腦辦公軟件操作的人員選聘為防貧監(jiān)測信息員,推進防貧監(jiān)測信息員隊伍建設(shè)。目前配備縣級防貧監(jiān)測信息員3人、鎮(zhèn)級26人、村級71人。

        二是抓好管理,提高水平。按照屬地管理的原則,分別抓好縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級防貧監(jiān)測信息員的管理。縣級,由中層干部擔(dān)任信息員,并在評優(yōu)評先、平時考核等方面給予傾斜;多次選派信息員到區(qū)、市參加專題培訓(xùn),提高信息監(jiān)測的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,將信息員安排進掛村組參與中心工作,多層次、多崗位、多方面鍛煉防貧監(jiān)測信息員的工作能力。

        三是加大培訓(xùn),提升能力。組織新選聘的防貧監(jiān)測信息員參加線上和線下的培訓(xùn)。線下:由縣鄉(xiāng)村振興局統(tǒng)一組織信息員培訓(xùn),系統(tǒng)講授防貧監(jiān)測知識、系統(tǒng)操作等內(nèi)容。同時,還采取不定期輪流到縣級實地學(xué)習(xí)的形式,面對面提高信息員操作全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)質(zhì)量解析水平,加速信息員提高數(shù)據(jù)監(jiān)測的本領(lǐng)。線上:建立全縣防貧監(jiān)測信息員微信交流群,及時在群內(nèi)交流工作經(jīng)驗和工作方法,探討工作遇到的問題和解決的方法,形成良好的互學(xué)互會的工作氛圍。

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