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全縣各中小學、幼兒園，特殊教育學校，局屬機關各股室（中心）：

現(xiàn)將《柳城縣教育局2022年工作計劃》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行，并于3月11日前，將本校（園）2022年工作計劃（一式二份加蓋公章）報送縣教育局教育股和辦公室備案。格式要求如下：

1.頁面設置：上下25毫米，左右22毫米。

2.正文：大標題用二號方正小標宋簡體（不加粗），一級標題用三號黑體（不加粗），二級標題用三號楷體_GB2312（加粗），三級標題用三號仿宋_GB2312（加粗），正文字體用三號仿宋_GB2312(不加粗)。行距26磅（可根據(jù)需要適當調整）。頁碼居中。

3.單位署名：用三號仿宋_GB2312，居右排，后空4個字，上空2-3行。

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????柳城縣教育局

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????2022年2月23日

柳城縣教育局2022年工作計劃

一、指導思想

緊緊圍繞柳城縣委、縣政府確立的“教育振興戰(zhàn)略”目標，大力實施教育質量提升計劃，進一步整合優(yōu)化全縣教育資源配置，深化教育綜合改革，構建更具活力、更富效率的新時代教育評價體系，有效破解教育改革發(fā)展難題，推進柳城教育事業(yè)上新的臺階。

二、任務目標

啟動實施第四期學前教育行動計劃，推進學前教育管理改革創(chuàng)新工作，實現(xiàn)學前三年幼兒入園率達到92%以上，公辦在園幼兒占比達到50%以上；積極開展教育評價改革試點工作，深化集團化辦學，提升義務教育均衡發(fā)展水平，義務教育鞏固率穩(wěn)定在97%以上；進一步改善高中辦學條件，大力推進高考綜合改革，高考本科升學人數(shù)和升學率實現(xiàn)雙提升；實施特殊教育學校遷建項目，提升特殊教育管理和服務水平，力爭殘疾兒童入學率達95%以上。

三、具體措施

（一）完善體制機制，全面加強黨對教育工作的領導。

1.加強政治理論學習。組織廣大教職工深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神。持續(xù)推進黨史學習教育的開展，發(fā)揮新時代文明實踐中心陣地功能，用好用活“學習強國”平臺，組織引導黨員干部系統(tǒng)學習和全面掌握黨的創(chuàng)新理論，迎接黨的二十大勝利召開。

2.推動黨的基層組織全面過硬。全面加強黨的組織建設，系統(tǒng)提升黨支部組織力，推進黨建與學校文化發(fā)展、教育改革深度融合。深化“育人先鋒”“書記領航”“黨建名師”等黨建品牌內涵建設，擴大品牌影響力，推行學校黨建聯(lián)盟、黨建共同體建設。

3.推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。聚焦“兩個維護”，強化政治監(jiān)督。進一步深化聯(lián)動“三個責任”一體推進“三不”工作，深入整治群眾身邊腐敗和作風問題，堅定不移糾“四風”樹新風，切實鞏固拓展作風建設成效。落實中央八項規(guī)定及其實施細則，深入推進教育系統(tǒng)廉政風險防控管理機制建設。不斷加強警示教育，努力營造教育系統(tǒng)風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

4.牢牢把握意識形態(tài)工作領導權。嚴格落實教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作責任制，健全完善輿情處置實施辦法，提高校園網(wǎng)絡輿情應急處置能力。建立新媒體備案管理制度，對進校論壇、講座、培訓等實施清單管理。組織開展意識形態(tài)工作專項督查，將落實意識形態(tài)工作責任制納入黨組織書記年度述職評議。

（二）落實立德樹人，全面發(fā)展學生素質教育。

1.增強德育工作實效性。強化中小學思政課一體化建設，把德育滲透于所有學科和教育工作各個環(huán)節(jié)。加強班主任、思政教師隊伍建設，提高全員育德能力。加強綜合實踐教育，組織學生開展形式多樣的社會實踐主題活動和社團活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力與合作探究能力。進一步推進“一校一品”校園文化建設，引導學校創(chuàng)建文明特色校園。深入推進勞動教育、民族團結教育、愛國教育、國防教育和“雙擁”工作。

2.深化體育藝術衛(wèi)生教育。完善體藝課程體系和設置，形成課堂教學、課外活動和校園文化三位一體的體藝教育發(fā)展路徑。深化與縣文化體育廣電和旅游局實施“體藝2+1”合作共建工作，開展“合唱藝術”培訓、陽光大課間、中小學生田徑運動會、籃球和足球聯(lián)賽活動，舉辦校園文化藝術節(jié)，做好近視眼、傳染病的防控和常規(guī)體檢工作，創(chuàng)建無煙機關和學校。

3.加強心理健康教育。建設柳城縣心理健康服務隊，指導學校心理健康工作，加強教師心理健康培訓，提高心理健康教育水平；加強學校心理健康咨詢室建設，不斷完善學校心理健康教育服務體系。

4.深化“三結合”育人網(wǎng)絡。積極創(chuàng)建自治區(qū)級社區(qū)教育實驗區(qū)，整合社區(qū)內教育、科技、文化、體育、衛(wèi)生等各類資源，深入開展社區(qū)教育活動，建立多層次、廣覆蓋的社區(qū)終身教育體系。積極實施“柳城好家長”項目，推進星級家長學校創(chuàng)建工作，規(guī)范學校對家校協(xié)同教育的管理，提高全縣家庭教育水平。

（三）加快項目建設，全面改善學校辦學條件。

1.推進學前教育項目建設。抓緊辦理城東幼兒園、城北幼兒園、河西幼兒園項目的前期手續(xù)，力爭城東幼兒園、城北幼兒園2所幼兒園項目年底能開工建設，河西幼兒園項目能完成可研和初步設計，申請中央和自治區(qū)支持學前教育發(fā)展專項資金。

2.推進義務教育項目建設。抓緊實施農(nóng)村義務教育校舍安全保障長效機制資金項目和義務教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升補助資金項目，加快大埔中學擴容項目、柳城縣中學初中部擴建項目（一期）的建設，力爭大埔中學擴容項目秋學期開學能投入使用。推進城東小學、城中中學、民族中學新校區(qū)、河西小學、特教學校遷建項目的征地和新建改擴建前期工作。做好原鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中撤并后的改造規(guī)劃，為村小向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集聚打好基礎。做好城東中學、文昌中學設備采購、安裝及調試工作。

3.推進高中教育項目建設。加快推進柳城縣中學教學科技樓、體藝綜合樓和實驗高級中學體藝綜合樓項目建設，確保年底前能完成主體建設。抓好校園廣播、校園電視臺、移動錄播等建設，提升信息教育服務水平。

（四）優(yōu)化管理措施，全面推進各類教育優(yōu)質發(fā)展。

1.推進學前教育普惠優(yōu)質發(fā)展。認真實施《柳城縣學前教育管理改革創(chuàng)新實施方案（2021—2023年）》，多渠道擴充公辦資源，進一步提高公辦幼兒園在園幼兒占比。繼續(xù)推行集團化辦園，充分利用集團內共建和示范園幫扶工作機制，開展學前教師交流跟崗培養(yǎng)，深入實施游戲化育兒模式，堅決克服與糾正“小學化”傾向。嚴格落實幼兒園審批制度，確?！耙粓@一證”，完善年檢制度，鞏固無證幼兒園治理成果。開展縣域學前教育普及普惠督導全覆蓋。

2.推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。根據(jù)我縣中小學布局調整要求，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校向縣城集聚、村小學（教學點）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校集聚辦學，進一步優(yōu)化教育資源配置，提升教育整體辦學效益。深化集團化辦學，制定實施《柳城縣教育共同體建設實施方案（2021-2025年）》，組建小學教育共同體，由實驗小學、文昌小學分別對鄉(xiāng)村學校、薄弱學校進行幫扶，全面提升我縣中小學校教育教學整體質量。強化“控輟保學”和規(guī)范學籍管理工作，落實“雙減”和“五項管理”措施，減輕學生課業(yè)負擔。

3.推進高中教育突破發(fā)展。深化高考綜合改革和普通高中課程教學改革，推進分層教學與選課走班制試點，構建優(yōu)質課堂。推進高中教育品牌化、特色化發(fā)展，進一步鞏固實驗高級中學自治區(qū)“星級特色高中”建設成果。深化拓展與柳州高中的緊密型“教共體”合作辦學，重點加強柳城中學雙師制“共建班”的管理，優(yōu)化高考備課考方案，力爭2022年高考實現(xiàn)新突破。

4.推進特殊教育健康發(fā)展。規(guī)劃實施特殊教育學校遷建項目，改善辦學條件。做好未入學適齡殘疾兒童少年的核實和統(tǒng)計，落實“一人一案”和教育安置工作，進一步提高全縣特殊教育普及水平。加大特殊教育教師專業(yè)培訓力度，提高管理和服務水平。保障殘疾學生的生均公用經(jīng)費，落實殘疾學生資助政策。

（五）加強隊伍建設，全面推進教師專業(yè)發(fā)展。

1.強化師德師風教育。完善師德師風建設制度，構建多渠道、分層次、多形式的師德師風教育網(wǎng)絡體系，建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結合的師德建設長效工作機制?？茖W設計培訓課程，把師德師風列入培訓內容。充分利用寒暑期培訓，結合師德宣講落實各級會議精神。

2.優(yōu)化教師隊伍結構?？茖W制定教師超編消化和補充方案，解決教師隊伍缺員斷層等突出問題。通過“公招”和“雙選”的形式補充高中學校30人；中小學校英語、體育、音樂等專業(yè)教師 35人（其中小學15人、初中20人）；幼兒園專業(yè)教師19人。補充的人員向農(nóng)村學校、幼兒園傾斜。探索實施柳城中學教師“市招縣用”新模式，將10個編制上劃給柳州高中，由該校派出10名教師到柳城縣中學任教，解決我縣高中專業(yè)人才招聘難問題。

3.深化“縣管校聘”管理改革。進一步完善“縣管校聘”管理改革方案，堅持以人為本和問題為導向，理順崗位競聘后實現(xiàn)交流教師的人事關系。建立校長、教師聘期考核管理制度，形成以師德為核心、績效貢獻和專業(yè)發(fā)展為導向的校長、教師激勵保障體系。優(yōu)化教師交流輪崗制度和考核管理辦法，調動教師支教工作積極性。

4.加大教師培訓力度。完善教師培訓中心、學校聯(lián)動的教師培訓體系，積極推動校本培訓工作，實施好國培、區(qū)培計劃項目，大力發(fā)揮名師工作室和教育集團的輻射引領作用，加大校長及學校后備干部、青年教師、學科帶頭人、班主任、心理健康教師等培訓力度，提高教師隊伍整體素質。

（六）深化課改與科研機制，全面提升課堂教學效益。

1.推進學校課程開發(fā)。以文昌小學、太平小學等6所學校為基地，推廣應用國家優(yōu)秀教學成果校本化實施策略，不斷推進校本課程開發(fā)，構建富有地方特色的優(yōu)質義務教育課程體系。督促學校嚴格執(zhí)行課程計劃，充分利用“信息化同步互動課堂”平臺開展教學，確保開齊課程、開足課時。繼續(xù)開展學校領導拉練式聽課、評課活動，促進學校課程領導力提升。

2.完善教學教研管理制度。實施《柳城縣義務教育階段學校小學語文等12個學科作業(yè)設計與實施的指導意見的(試行) 》，嚴格教學過程管理，尤其加強對學校備課組、教研組的監(jiān)控，實行學?！耙患疽徊橐煌▓蟆?，縣教育局“一期一查一通報”制度，加強備課、上課、作業(yè)、輔導、考試等教學工作環(huán)節(jié)的督促與檢查，不斷增強集體備課實效性，優(yōu)化教學工作環(huán)節(jié)，提高教研水平。

3.完善教學質量檢測機制。加大對中小學教育教學質量的監(jiān)控力度，嚴密組織期末考試工作，嚴肅考風考紀，繼續(xù)采取校際交叉監(jiān)考，統(tǒng)一組織網(wǎng)上閱卷，確保質量檢測真實有效。及時進行考后質量分析，為改進教學管理提供有效依據(jù)。優(yōu)化中考備考工作方案，統(tǒng)籌推進教學研討、模擬測試、培優(yōu)補差等工作，提高備考質量。

4.提高課題研究質量。進一步提升課題研究實效，以科研為引領，以教研為載體，以課題為抓手，促進學校教育教學質量的提升。加大實用性、前瞻性教科研項目支持力度，認真抓好區(qū)、市、縣立項課題研究過程的督查指導和區(qū)、市“十四五”期間課題立項工作。完善教育科研工作評價體系和成果獎勵機制，激勵教師從事教育教學研究的熱情。

（七）實施教育評價改革，全面激發(fā)學校辦學活力。

1.開展中小學校辦學質量評價改革。制定實施學校發(fā)展性評價方案，明確學校在教育保障、教師發(fā)展、學生管理、德育發(fā)展、教學發(fā)展、內涵發(fā)展等方面的具體指標和要求，引導學校加強規(guī)范管理，檢測學校各項指標的進步和整改落實情況，形成自主發(fā)展、特色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的良性機制。

2.實施教師職稱評價改革。完善《柳城縣初中、小學學段及幼兒園（高級以上）教師專業(yè)技術崗位空崗晉升競聘評分細則（試行）》，明確將職稱聘任年限、年度考核、學歷層次、獲取榮譽、擔任職務等情況作為教師專業(yè)技術崗位空崗晉升競聘的重要條件，邊實施邊完善，形成長效機制。

3.完善學校教學質量評價體系。出臺《柳城縣中小學教育教學質量考評方案》《柳城縣中小學學科教師教育教學質量評獎方案》，逐步調整充實和完善評價標準、評價方式方法，形成符合柳城縣基礎教育發(fā)展實際、具有柳城特色的小學初中和高中學校教學質量綜合評價方案。

4.構建家校協(xié)同育人評價體系。出臺《柳城縣中小學家校協(xié)同育人評價細則》，開展五星級家長學校的創(chuàng)建、推廣、宣傳和優(yōu)秀家長評選工作，促進家校教育同步發(fā)展，形成教育合力，提高全縣學生的教育水平。

5.構建教師培養(yǎng)評價體系。出臺《柳城縣教師培養(yǎng)暨考核方案（試行）》，明確不同層次人員的培養(yǎng)目標、內容及考核指標，增強培訓的實效性，建立一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，并努力發(fā)展終身學習、熱愛教育事業(yè)的教師隊伍。

（八）加強綜合治理，全面優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。

1.加強安全教育管理。協(xié)調相關部門積極開展“平安進校園”活動，深入開展安全防范建設、重點人員管控、校園周邊環(huán)境整治等專項工作,確保校園專職保安員配備、封閉化管理、一鍵式緊急報警、視頻監(jiān)控、校門硬質防沖撞裝置配備達到“4 個100%”。加大校園及周邊環(huán)境整治和安全隱患整改力度，重點做好防疫情、防溺水、防交通事故等工作，營造安全、和諧的教育環(huán)境。

2.加強教育督查指導。深化教育督導體制機制改革，加強督學隊伍管理，實行“旬”工作匯報制度，舉辦縣級督學培訓班，提高督學業(yè)務水平。開展2021年度縣人民政府履行教育職責評價自評工作，并完成整改任務。全面實施義務教育質量監(jiān)測，開展落實“雙減”政策、控輟保學、教師工資待遇、中小學教師減負、幼兒園辦園行為等工作情況專項督導，規(guī)范學校辦學行為。

3.加強財務管理工作。做好部門預算批復、學校各專項經(jīng)費的分配下達和項目經(jīng)費追加上報工作，確保學校正常運轉。抓好部門預算、決算公開和績效目標實施、自評工作。加強對學校財務管理、自行核算、國庫支付、收費管理等工作的檢查指導。組織全縣中小學校長、財務人員進行全員培訓。

4.加強學生資助管理工作。完善《柳城縣家庭經(jīng)濟困難學生資助工作實施辦法》，提高服務水平。完善“獎、貸、助、補、減”為主要內容的學生資助政策體系，覆蓋學前到大學所有需要資助的家庭經(jīng)濟困難學生。積極開展跨區(qū)域就讀貧困戶子女享受資助政策情況的全面排查，確保應助盡助。2022年計劃籌措資助資金4700萬元，惠及各學段貧困生3.1萬人次左右。成立柳城縣文昌教育基金會，擴大捐資助學成果。

5.加強后勤管理工作。進一步抓好學校食堂“明廚亮灶”達標建設，加大監(jiān)管力度，確保營養(yǎng)改善計劃資金和學生食品實現(xiàn)“雙安全”。做好學校食堂食材集中采購、統(tǒng)一配送和后勤社會化服務策劃、籌備、推進工作。舉辦一至兩期食堂管理員和從業(yè)人員專題培訓班。

附件：柳城縣教育局2022年主要活動安排

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政府信息公開選項：主動公開

柳城縣教育局辦公室 　 2022年2月23日印發(fā)

附件

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