權責清單
柳城縣發(fā)展和改革局關于印發(fā)《柳城縣發(fā)展和改革局黨組領導班子2023年履行全面從嚴治黨主體責任清單》的通知(柳城發(fā)改字〔2023〕82號)
來源: 柳城縣發(fā)展和改革局
發(fā)布日期: 2023-09-11

廣西壯族自治區(qū)柳城縣

發(fā)展和改革局文件??

柳城發(fā)改202382

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柳城縣發(fā)展和改革局關于印發(fā)

柳城縣發(fā)展和改革局黨組領導班子

2023年履行全面從嚴治黨主體責任清單

的通知

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局各股室、二層機構

經局領導班子研究,現將《柳城縣發(fā)展和改革局黨組領導班子2023年履行全面從嚴治黨主體責任清單》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

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公開方式:主動公開

柳城縣發(fā)展和改革局 ???????????????????????2023911


柳城縣發(fā)展和改革局黨組領導班子

2023年履行全面從嚴治黨主體責任清單

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為深入貫徹全面從嚴治黨要求,壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任,根據縣委、縣紀委監(jiān)委落實全面從嚴治黨主體責任要求,結合柳城縣發(fā)展和改革局工作實際,制定本責任清單。

一、領導班子主體責任清單

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”

(一)組織領導責任

1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習全面落實黨的二十大精神,習近平總書記系列重要講話和考察廣西重要講話精神,用“四個全面”引領各項工作,主動服務和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略,統一思想、凝心聚力、攻堅克難,推進各項工作。

2.深入貫徹落實黨中央、國務院和區(qū)、市、縣黨委、政府重大決策部署,統籌推進疫情防控、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,堅持新發(fā)展理念,加快大開發(fā)大建設,推動縣域建設發(fā)展升級,融入柳州北部生態(tài)新區(qū),全力打造現代休閑生態(tài)田園城市。

3.貫徹落實中央、區(qū)、市、縣紀委全會精神,推動全面從嚴治黨主體責任落實。

4.黨組今年內專題研究黨風廉政建設工作和反腐敗工作2次以上。

5.專題研究部署全全面從嚴治黨工作,通過召開民主生活會、黨組會、黨組理論學習中心組

6.制定全面從嚴治黨主體責任清單,明確職責和任務分工。

7.定期梳理全面從嚴治黨方面存在的問題,通過談心談話、聽取意見等多種形式,深刻剖析問題原因,找準工作薄弱環(huán)節(jié)和問題。

8.綜合運用黨風廉政建設責任制考核等級及考核結果,將全面從嚴治黨納入年度工作考核范圍,組織開展對下級履行主體責任情況的監(jiān)督檢查和年度考核,考核情況在適當的范圍內進行通報。

9.嚴格落實重大問題請示報告制度,及時向委和紀委請示報告重要情況、突發(fā)情況、重大風險問題和重大決策,按規(guī)定向委和紀委報告學習貫徹落實重要會議精神,班子成員分工調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。

(二)宣傳教育責任

1.加強理論學習,將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨章和黨內法規(guī)制度等作為委黨組中心組理論學習重要內容。

2.黨史學習教育常態(tài)化,高標準高質量完成學習教育各項任務,開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,把學習成效轉化為工作動力。

3.大力加強思想政治建設,堅持主要領導講廉政黨課。

4.嚴格執(zhí)行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,督促各支部落實好“主題黨日”、“三會一課”等組織生活制度。

5.開好領導班子年度民主生活會,黨員領導干部落實雙重組織生活,做到咬耳扯袖,紅臉出汗,嚴肅認真的開展批評和自我批評。

6.結合線上和線下學習,進行黨員教育培訓,完成網絡在線學習培訓,并通過考試合格。

7.組織開展廉政警示教育,深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,推進廉政文化建設,弘揚民族傳統美德,夯實廉潔從業(yè)、實干擔當的思想基礎。

(三)作風建設責任

1.認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和區(qū)委實施辦法,動態(tài)研究“四風”問題新動向、新表現并堅決整治,防止反彈回潮。重點梳理存在的風險隱患,制定有針對性的防范化解措施,打好防范抵御風險主動戰(zhàn)。

2.嚴查深糾“四風”,督促各股室抓好工作落實。

3.突出整治“四風”問題中“低級紅”“高級黑”問題。

4.強化對貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署中形式主義和官僚主義突出問題的整治,對形式主義、官僚主義新表現新動向的摸排梳理,定期開展分析研判并推動問題整改。

5.持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其細則精神,嚴明紀律作風不折不扣執(zhí)行黨政機關厲行節(jié)約反對浪費、公務接待管理、津補貼發(fā)放、辦公用房清理以及考勤執(zhí)行等規(guī)定。

(四)廉政建設責任

1.健全完善廉政風險防控機制,開展廉政風險點排查。

2.完善各項工作制度,形成用制度管權管事管人的體制機制。

3.緊盯權力運行重點環(huán)節(jié)和實施過程,進一步建立健全權力運行監(jiān)督制約,嚴格執(zhí)行領導干部違規(guī)插手干預政府投資工程建設項目向紀檢監(jiān)察機關報告制度,不漏報、不瞞報、不謊報。

4.抓實重大項目建設,發(fā)揮投資對拉動經濟的關鍵性作用,進一步完善政府投資項目等制度體系。

(五)監(jiān)督管理責任

1.嚴格貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的有關要求。

2.嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,進一步健全委內黨內監(jiān)督和廉政風險防控機制。

3.嚴格貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例(試行)》,嚴格落實黨務、政務和各領域辦事公開及“三公”經費、重大建設項目資金使用信息等公開工作。

4.加強對領導干部監(jiān)督管理,嚴格要求黨員干部如實報告操辦婚喪喜慶事宜、個人有關事項、違規(guī)兼職,以及領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)等相關情況。

5.完善“八小時以外”監(jiān)督機制,常態(tài)化長效化開展黨員干部“八小時外”健康愛好抵制不良風氣活動,增強干部政治自覺、思想自覺、行動自覺,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,筑牢“八小時外”廉政“防火墻”。

6.強化群眾監(jiān)督。暢通信訪舉報渠道,認真受理群眾投訴舉報,做到件件有回音。

(六)選人用人責任

1.堅持新時代黨的組織路線,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部工作相關規(guī)定,堅持黨管人才原則,加強對干部的監(jiān)督管理,推進領導干部能上能下,堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

2.完善干部選拔培養(yǎng)辦法,全面落實輪崗交流相關規(guī)定。

3.完善干部考核評價機制,建立激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔當作為的機制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,嚴肅處理干部不擔當不作為問題。

4.嚴格執(zhí)行并不斷完善交流提拔干部和新進人員的任前談話、廉政談話等預警促廉機制。

(七)群眾利益維護責任

1.健全維護群眾利益工作機制,持續(xù)開展社會民生領域等惠民政策落實等民生領域腐敗問題專項整治。

2.強化民生資金的監(jiān)管使用,建立民生資金公示公告制度。

3.重視涉及群眾重大利益的信訪問題,采取有力措施,合理解決群眾訴求。

4.強化信訪工作,對涉及群眾重大利益的信訪問題采取有力有效措施加以解決,對“纏訪、亂訪、濫訪”等信訪突出問題,采取有效措施加以整治。

(八)支持推動責任

1.自覺服從紀委監(jiān)委監(jiān)督,主動接受駐委紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,支持駐委紀檢監(jiān)察組依法依紀履行職責,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

2.切實履行整改主體責任,對縣委涉糧問題專項巡察組反饋意見和整改要求,反饋問題進行全面整改。

二、局黨組主要負責人主體責任清單

(一)把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入重要日程,主持召開黨組會,分析研究、部署安排黨風廉政建設工作,做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協調。

(二)研究制定黨組、班子成員主體責任清單,督促班子其他成員和室部門主要負責人廉潔從政,履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任,與班子成員,室部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書,抓好任務分解,明確責任分工,加強監(jiān)督檢查,督促工作落實。

(三)組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育,教育引導全干部職工自覺筑牢廉潔自律思想防線。

(四)學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求,每半年主持召開黨組專題會議,分析研判形勢,研究重大事項,部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。

(五)嚴管班子,嚴帶隊伍,每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及室負責人開展談心談話不少于1次,對苗頭性、傾向性的問題,及時約談提醒、批評教育、督促整改。

(六)加強對機關黨組和機關各支部落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導,對落實不力的,進行廉政談話,督促整改;對責任不落實,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅問責,嚴肅查處。

(七)嚴格黨的組織生活制度,組織召開領導班子民主生活會,指導各支部召開組織生活會,帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容,帶頭開展批評和自我批評。

(八)馳而不息加強作風建設,及時研究部署作風建設工作,在重大節(jié)日期間對作風建設進行及時提醒。

(九)認真接待群眾來信來訪,及時處理解決群眾反映的問題。

(十)貫徹民主集中制,堅持“三重一大”事項集體研究,落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度,加強科學民主決策,主動接受監(jiān)督,規(guī)范權力運行。

(十一)堅持黨管干部原則,嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

(十二)帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督,保持良好形象。

(十三)督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”,在抓好業(yè)務工作的同時,切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。

(十四)不定期開展對領導班子成員及室負責人進行約談,及時發(fā)現傾向性苗頭性問題,加強提醒告誡和監(jiān)督約束。落實好廉政家訪制度。

(十五)年底向委、紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。

三、班子成員主體責任清單

黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”,深入學習貫徹中央和區(qū)、、縣委全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的部署要求,協助黨組主要領導履行主體責任,對職責范圍內全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。

(一)賴建鋒同志主體責任清單

1.履行“一崗雙責”,自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與深入做好全各項工作有效銜接,與各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。

2.督促班子其他成員和室負責人履行主體責任,分析研判形勢,研究重大事項,部署安排工作。

3.加強經常性廉政教育,組織推進全局清廉機關建設,與各位副局長提醒談話,對室負責人存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現、早提醒、早處置,對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為進行批評教育,及時糾正。

4.主持召開領導班子民主生活會,并以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,帶頭開展批評和自我批評。

5.自覺貫徹民主集中制,客觀公正研究決策“三重一大”事項。

6.持續(xù)加強全作風建設,及時研究部署、督促推進,嚴肅工作紀律,加強對室負責人的工作情況、服務情況和紀律情況不定期進行檢查。

7.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和區(qū)委實施辦法、領導干部廉潔從政規(guī)定等,當好表率。

8.帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督。

9.密切聯系群眾,深入基層調研指導,主動接待群眾來信來訪,對群眾舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

(二)覃耀健同志主體責任清單

1.履行“一崗雙責”,自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與深入做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、糧食儲備安全、工業(yè)和能源發(fā)展等各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。

2.督促分管室負責人履行主體責任,分析研判形勢,研究重大事項,部署安排工作。

3.加強經常性廉政教育,組織推進分管范圍內的廉政文化建設,與分管室負責人提醒談話,對分管科人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現、早提醒、早處置,對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為進行批評教育,及時糾正。

4.主持好局機關支部組織生活會,并以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,帶頭開展批評和自我批評。

5.自覺貫徹民主集中制,客觀公正研究決策“三重一大”事項,涉及分管事項抓好落實。

6.協助黨組書記抓好機關黨建工作,結合工作實際,推進黨務、政務公開,全面排查廉政風險點,落實防控措施,健全長效機制。

7.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和區(qū)委實施辦法、領導干部廉潔從政規(guī)定等,當好表率。

8.帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督,保持良好的形象。

9.加強對國家涉糧政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,做好各項工作。

10.密切聯系群眾,深入基層調研指導,主動接待群眾的來信來訪,對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

(三)蒙在權同志主體責任清單

?1.履行“一崗雙責”,自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與深入做好國民經濟運行調節(jié)、營商環(huán)境、政策規(guī)劃制定工作等各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.督促分管室負責人履行主體責任,分析研判形勢,研究重大事項,部署安排工作。

3.加強經常性廉政教育,組織推進分管范圍內的廉政文化建設,與分管室部門負責人提醒談話,對分管室部門人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現、早提醒、早處置,對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為,要進行批評教育,及時糾正。

4.積極參加領導班子民主生活會,并以普通黨員身份參加所在支部組織生活,帶頭開展批評與自我批評。

5.自覺貫徹民主集中制,客觀公正研究決策“三重一大”事項,涉及分管事項抓好落實。

6.持續(xù)加強分管室部門作風建設,及時研究部署、督促推進,嚴肅工作紀律,加強對分管室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查。

7.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和區(qū)、、縣委實施辦法、領導干部廉潔從政規(guī)定等,當好表率。

8.帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督,保持良好的形象。

(四)黃群珍同志主體責任清單

?1.履行“一崗雙責”,自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與做好辦公室、項目建設等各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.督促分管室負責人履行主體責任,分析研判形勢,研究重大事項,部署安排工作。

3.加強經常性廉政教育,組織推進分管范圍內的廉政文化建設,與分管室負責人提醒談話,對分管室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現、早提醒、早處置,對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為,要進行批評教育,及時糾正。

4.積極參加領導班子民主生活會,并以普通黨員身份參加所在支部組織生活,帶頭開展批評與自我批評。

5.自覺貫徹民主集中制,客觀公正研究決策“三重一大”事項,涉及分管事項抓好落實。

6.持續(xù)加強分管室作風建設,及時研究部署、督促推進,嚴肅工作紀律,加強對分管室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查,督查干部職工的遵紀守制情況。

7.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和區(qū)委實施辦法、領導干部廉潔從政規(guī)定等,當好表率。

8.帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督,保持良好的形象。

9.密切聯系群眾,主動接待群眾涉價的來信來訪,對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

(五)韋康同志主體責任清單

1.監(jiān)督黨組明確領導班子及其成員在全面從嚴治黨中的主體責任,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層細化分解,把責任壓緊壓實壓牢。

2.監(jiān)督黨組對下級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況開展日常監(jiān)督檢查,年中督查和年終考核,提出年度考核等次評定建議。

3.堅持以案明紀、立規(guī)嚴紀,加強對違紀違法案件的剖析、利用反面教材加強警示教育。

4.加大對庸政、懶政、怠政、為官不為等問題的責任追究,堅持問題導向,從嚴整治不作為、慢作為和亂作為。

5.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省市委實施辦法、領導干部廉潔從政規(guī)定等,當好表率。

6.帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督,保持良好的形象。

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柳城縣發(fā)展和改革局關于印發(fā)《柳城縣發(fā)展和改革局黨組領導班子2023年履行全面從嚴治黨主體責任清單》的通知(柳城發(fā)改字〔2023〕82號)

來源: 柳城縣發(fā)展和改革局  |   發(fā)布日期: 2023-09-11 17:35   

廣西壯族自治區(qū)柳城縣

發(fā)展和改革局文件??

柳城發(fā)改202382

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柳城縣發(fā)展和改革局關于印發(fā)

柳城縣發(fā)展和改革局黨組領導班子

2023年履行全面從嚴治黨主體責任清單

的通知

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局各股室、二層機構

經局領導班子研究,現將《柳城縣發(fā)展和改革局黨組領導班子2023年履行全面從嚴治黨主體責任清單》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

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公開方式:主動公開

柳城縣發(fā)展和改革局 ???????????????????????2023911


柳城縣發(fā)展和改革局黨組領導班子

2023年履行全面從嚴治黨主體責任清單

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為深入貫徹全面從嚴治黨要求,壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任,根據縣委、縣紀委監(jiān)委落實全面從嚴治黨主體責任要求,結合柳城縣發(fā)展和改革局工作實際,制定本責任清單。

一、領導班子主體責任清單

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”

(一)組織領導責任

1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習全面落實黨的二十大精神,習近平總書記系列重要講話和考察廣西重要講話精神,用“四個全面”引領各項工作,主動服務和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略,統一思想、凝心聚力、攻堅克難,推進各項工作。

2.深入貫徹落實黨中央、國務院和區(qū)、市、縣黨委、政府重大決策部署,統籌推進疫情防控、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,堅持新發(fā)展理念,加快大開發(fā)大建設,推動縣域建設發(fā)展升級,融入柳州北部生態(tài)新區(qū),全力打造現代休閑生態(tài)田園城市。

3.貫徹落實中央、區(qū)、市、縣紀委全會精神,推動全面從嚴治黨主體責任落實。

4.黨組今年內專題研究黨風廉政建設工作和反腐敗工作2次以上。

5.專題研究部署全全面從嚴治黨工作,通過召開民主生活會、黨組會、黨組理論學習中心組

6.制定全面從嚴治黨主體責任清單,明確職責和任務分工。

7.定期梳理全面從嚴治黨方面存在的問題,通過談心談話、聽取意見等多種形式,深刻剖析問題原因,找準工作薄弱環(huán)節(jié)和問題。

8.綜合運用黨風廉政建設責任制考核等級及考核結果,將全面從嚴治黨納入年度工作考核范圍,組織開展對下級履行主體責任情況的監(jiān)督檢查和年度考核,考核情況在適當的范圍內進行通報。

9.嚴格落實重大問題請示報告制度,及時向委和紀委請示報告重要情況、突發(fā)情況、重大風險問題和重大決策,按規(guī)定向委和紀委報告學習貫徹落實重要會議精神,班子成員分工調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。

(二)宣傳教育責任

1.加強理論學習,將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨章和黨內法規(guī)制度等作為委黨組中心組理論學習重要內容。

2.黨史學習教育常態(tài)化,高標準高質量完成學習教育各項任務,開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,把學習成效轉化為工作動力。

3.大力加強思想政治建設,堅持主要領導講廉政黨課。

4.嚴格執(zhí)行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,督促各支部落實好“主題黨日”、“三會一課”等組織生活制度。

5.開好領導班子年度民主生活會,黨員領導干部落實雙重組織生活,做到咬耳扯袖,紅臉出汗,嚴肅認真的開展批評和自我批評。

6.結合線上和線下學習,進行黨員教育培訓,完成網絡在線學習培訓,并通過考試合格。

7.組織開展廉政警示教育,深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,推進廉政文化建設,弘揚民族傳統美德,夯實廉潔從業(yè)、實干擔當的思想基礎。

(三)作風建設責任

1.認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和區(qū)委實施辦法,動態(tài)研究“四風”問題新動向、新表現并堅決整治,防止反彈回潮。重點梳理存在的風險隱患,制定有針對性的防范化解措施,打好防范抵御風險主動戰(zhàn)。

2.嚴查深糾“四風”,督促各股室抓好工作落實。

3.突出整治“四風”問題中“低級紅”“高級黑”問題。

4.強化對貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署中形式主義和官僚主義突出問題的整治,對形式主義、官僚主義新表現新動向的摸排梳理,定期開展分析研判并推動問題整改。

5.持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其細則精神,嚴明紀律作風不折不扣執(zhí)行黨政機關厲行節(jié)約反對浪費、公務接待管理、津補貼發(fā)放、辦公用房清理以及考勤執(zhí)行等規(guī)定。

(四)廉政建設責任

1.健全完善廉政風險防控機制,開展廉政風險點排查。

2.完善各項工作制度,形成用制度管權管事管人的體制機制。

3.緊盯權力運行重點環(huán)節(jié)和實施過程,進一步建立健全權力運行監(jiān)督制約,嚴格執(zhí)行領導干部違規(guī)插手干預政府投資工程建設項目向紀檢監(jiān)察機關報告制度,不漏報、不瞞報、不謊報。

4.抓實重大項目建設,發(fā)揮投資對拉動經濟的關鍵性作用,進一步完善政府投資項目等制度體系。

(五)監(jiān)督管理責任

1.嚴格貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的有關要求。

2.嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,進一步健全委內黨內監(jiān)督和廉政風險防控機制。

3.嚴格貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例(試行)》,嚴格落實黨務、政務和各領域辦事公開及“三公”經費、重大建設項目資金使用信息等公開工作。

4.加強對領導干部監(jiān)督管理,嚴格要求黨員干部如實報告操辦婚喪喜慶事宜、個人有關事項、違規(guī)兼職,以及領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)等相關情況。

5.完善“八小時以外”監(jiān)督機制,常態(tài)化長效化開展黨員干部“八小時外”健康愛好抵制不良風氣活動,增強干部政治自覺、思想自覺、行動自覺,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,筑牢“八小時外”廉政“防火墻”。

6.強化群眾監(jiān)督。暢通信訪舉報渠道,認真受理群眾投訴舉報,做到件件有回音。

(六)選人用人責任

1.堅持新時代黨的組織路線,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部工作相關規(guī)定,堅持黨管人才原則,加強對干部的監(jiān)督管理,推進領導干部能上能下,堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

2.完善干部選拔培養(yǎng)辦法,全面落實輪崗交流相關規(guī)定。

3.完善干部考核評價機制,建立激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔當作為的機制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,嚴肅處理干部不擔當不作為問題。

4.嚴格執(zhí)行并不斷完善交流提拔干部和新進人員的任前談話、廉政談話等預警促廉機制。

(七)群眾利益維護責任

1.健全維護群眾利益工作機制,持續(xù)開展社會民生領域等惠民政策落實等民生領域腐敗問題專項整治。

2.強化民生資金的監(jiān)管使用,建立民生資金公示公告制度。

3.重視涉及群眾重大利益的信訪問題,采取有力措施,合理解決群眾訴求。

4.強化信訪工作,對涉及群眾重大利益的信訪問題采取有力有效措施加以解決,對“纏訪、亂訪、濫訪”等信訪突出問題,采取有效措施加以整治。

(八)支持推動責任

1.自覺服從紀委監(jiān)委監(jiān)督,主動接受駐委紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,支持駐委紀檢監(jiān)察組依法依紀履行職責,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

2.切實履行整改主體責任,對縣委涉糧問題專項巡察組反饋意見和整改要求,反饋問題進行全面整改。

二、局黨組主要負責人主體責任清單

(一)把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入重要日程,主持召開黨組會,分析研究、部署安排黨風廉政建設工作,做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協調。

(二)研究制定黨組、班子成員主體責任清單,督促班子其他成員和室部門主要負責人廉潔從政,履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任,與班子成員,室部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書,抓好任務分解,明確責任分工,加強監(jiān)督檢查,督促工作落實。

(三)組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育,教育引導全干部職工自覺筑牢廉潔自律思想防線。

(四)學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求,每半年主持召開黨組專題會議,分析研判形勢,研究重大事項,部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。

(五)嚴管班子,嚴帶隊伍,每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及室負責人開展談心談話不少于1次,對苗頭性、傾向性的問題,及時約談提醒、批評教育、督促整改。

(六)加強對機關黨組和機關各支部落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導,對落實不力的,進行廉政談話,督促整改;對責任不落實,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅問責,嚴肅查處。

(七)嚴格黨的組織生活制度,組織召開領導班子民主生活會,指導各支部召開組織生活會,帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容,帶頭開展批評和自我批評。

(八)馳而不息加強作風建設,及時研究部署作風建設工作,在重大節(jié)日期間對作風建設進行及時提醒。

(九)認真接待群眾來信來訪,及時處理解決群眾反映的問題。

(十)貫徹民主集中制,堅持“三重一大”事項集體研究,落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度,加強科學民主決策,主動接受監(jiān)督,規(guī)范權力運行。

(十一)堅持黨管干部原則,嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

(十二)帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督,保持良好形象。

(十三)督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”,在抓好業(yè)務工作的同時,切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。

(十四)不定期開展對領導班子成員及室負責人進行約談,及時發(fā)現傾向性苗頭性問題,加強提醒告誡和監(jiān)督約束。落實好廉政家訪制度。

(十五)年底向委、紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。

三、班子成員主體責任清單

黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”,深入學習貫徹中央和區(qū)、、縣委全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的部署要求,協助黨組主要領導履行主體責任,對職責范圍內全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。

(一)賴建鋒同志主體責任清單

1.履行“一崗雙責”,自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與深入做好全各項工作有效銜接,與各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。

2.督促班子其他成員和室負責人履行主體責任,分析研判形勢,研究重大事項,部署安排工作。

3.加強經常性廉政教育,組織推進全局清廉機關建設,與各位副局長提醒談話,對室負責人存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現、早提醒、早處置,對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為進行批評教育,及時糾正。

4.主持召開領導班子民主生活會,并以普通黨員身份參加所在支部的組織生活帶頭開展批評和自我批評。

5.自覺貫徹民主集中制,客觀公正研究決策“三重一大”事項。

6.持續(xù)加強全作風建設,及時研究部署、督促推進,嚴肅工作紀律,加強對室負責人的工作情況、服務情況和紀律情況不定期進行檢查。

7.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和區(qū)委實施辦法、領導干部廉潔從政規(guī)定等,當好表率。

8.帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督。

9.密切聯系群眾,深入基層調研指導,主動接待群眾來信來訪,對群眾舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

(二)覃耀健同志主體責任清單

1.履行“一崗雙責”,自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與深入做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、糧食儲備安全、工業(yè)和能源發(fā)展等各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。

2.督促分管室負責人履行主體責任,分析研判形勢,研究重大事項,部署安排工作。

3.加強經常性廉政教育,組織推進分管范圍內的廉政文化建設,與分管室負責人提醒談話,對分管科人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現、早提醒、早處置,對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為進行批評教育,及時糾正。

4.主持好局機關支部組織生活會,并以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,帶頭開展批評和自我批評。

5.自覺貫徹民主集中制,客觀公正研究決策“三重一大”事項,涉及分管事項抓好落實。

6.協助黨組書記抓好機關黨建工作,結合工作實際,推進黨務、政務公開,全面排查廉政風險點,落實防控措施,健全長效機制。

7.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和區(qū)委實施辦法、領導干部廉潔從政規(guī)定等,當好表率。

8.帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督,保持良好的形象。

9.加強對國家涉糧政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,做好各項工作。

10.密切聯系群眾,深入基層調研指導,主動接待群眾的來信來訪,對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

(三)蒙在權同志主體責任清單

?1.履行“一崗雙責”,自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與深入做好國民經濟運行調節(jié)、營商環(huán)境、政策規(guī)劃制定工作等各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.督促分管室負責人履行主體責任,分析研判形勢,研究重大事項,部署安排工作。

3.加強經常性廉政教育,組織推進分管范圍內的廉政文化建設,與分管室部門負責人提醒談話,對分管室部門人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現、早提醒、早處置,對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為,要進行批評教育,及時糾正。

4.積極參加領導班子民主生活會,并以普通黨員身份參加所在支部組織生活,帶頭開展批評與自我批評。

5.自覺貫徹民主集中制,客觀公正研究決策“三重一大”事項,涉及分管事項抓好落實。

6.持續(xù)加強分管室部門作風建設,及時研究部署、督促推進,嚴肅工作紀律,加強對分管室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查。

7.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和區(qū)、、縣委實施辦法、領導干部廉潔從政規(guī)定等,當好表率。

8.帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督,保持良好的形象。

(四)黃群珍同志主體責任清單

?1.履行“一崗雙責”,自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與做好辦公室、項目建設等各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.督促分管室負責人履行主體責任,分析研判形勢,研究重大事項,部署安排工作。

3.加強經常性廉政教育,組織推進分管范圍內的廉政文化建設,與分管室負責人提醒談話,對分管室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現、早提醒、早處置,對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為,要進行批評教育,及時糾正。

4.積極參加領導班子民主生活會,并以普通黨員身份參加所在支部組織生活,帶頭開展批評與自我批評。

5.自覺貫徹民主集中制,客觀公正研究決策“三重一大”事項,涉及分管事項抓好落實。

6.持續(xù)加強分管室作風建設,及時研究部署、督促推進,嚴肅工作紀律,加強對分管室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查,督查干部職工的遵紀守制情況。

7.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和區(qū)委實施辦法、領導干部廉潔從政規(guī)定等,當好表率。

8.帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督,保持良好的形象。

9.密切聯系群眾,主動接待群眾涉價的來信來訪,對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

(五)韋康同志主體責任清單

1.監(jiān)督黨組明確領導班子及其成員在全面從嚴治黨中的主體責任,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層細化分解,把責任壓緊壓實壓牢。

2.監(jiān)督黨組對下級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況開展日常監(jiān)督檢查,年中督查和年終考核,提出年度考核等次評定建議。

3.堅持以案明紀、立規(guī)嚴紀,加強對違紀違法案件的剖析、利用反面教材加強警示教育。

4.加大對庸政、懶政、怠政、為官不為等問題的責任追究,堅持問題導向,從嚴整治不作為、慢作為和亂作為。

5.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省市委實施辦法、領導干部廉潔從政規(guī)定等,當好表率。

6.帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理,自覺接受監(jiān)督,保持良好的形象。

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